תנאי שימוש
תנאי שימוש אלה חלים על השימוש באתר "יש עבודה!" ("האתר") — לוח משרות המחבר בין מעסיקים למועמדים במגוון תחומים. השימוש באתר מהווה הסכמה לתנאים אלה.
1. השירות
האתר מאפשר למעסיקים לפרסם משרות ולמועמדים לחפש משרות ולהגיש מועמדות. האתר משמש כפלטפורמה בלבד ואינו צד להסכם העבודה בין מעסיק למועמד/ת, ואינו אחראי לתנאי ההעסקה, לגיוס בפועל, או לכל הסכם בין הצדדים.
2. הרשמה ותוכן
על המשתמשים למסור פרטים נכונים ומדויקים. אין לפרסם משרה מטעה, מפלה או בלתי חוקית. האתר רשאי להסיר תוכן או לחסום משתמש שמפר תנאים אלה, לפי שיקול דעתו.
3. תשלום למעסיקים
פרסום משרות על ידי מעסיקים כרוך בתשלום מנוי חודשי בתום תקופת ניסיון, כמפורט בעמוד החיוב של המעסיק. הגשת מועמדות על ידי מועמדים היא תמיד ללא עלות.
4. פרטיות
ראו מדיניות הפרטיות בעמוד הפרטיות הנפרד.
5. הגבלת אחריות
השירות ניתן "כמות שהוא" (AS IS). האתר אינו מתחייב לדיוק, לזמינות רציפה, או לתוצאה כלשהי מהשימוש בשירות, ואינו אחראי לנזק ישיר או עקיף הנובע מהשימוש בו, ככל שהדבר מותר על פי דין.
6. שינויים
האתר רשאי לעדכן תנאים אלה מעת לעת. המשך שימוש באתר לאחר עדכון מהווה הסכמה לתנאים המעודכנים.